خرید فایل:مبانی نظری و پیشینه رابطه شایستگی ‌های عاطفی - اجتماعی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه رابطه شایستگی ‌های عاطفی - اجتماعی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی|40227585|horoscope|مبانی نظری و پیشینه رابطه شایستگی ‌های عاطفی اجتماعی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی
نمونه ای دیگر از بهترین فایل ها با عنوان مبانی نظری و پیشینه رابطه شایستگی ‌های عاطفی - اجتماعی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی آماده دریافت می باشد.

ادامه

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

پیشینه پژوهش................................................. 20

2-1- مبانی نظری.......................................................... 20

2-1-1- شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی..................................... 20

2-1-1-1- تعریف شایستگی.................................... 21

2-1-1-2- ابعاد شایستگی مدیران............................................. 24

2-1-1-3- ابعاد، معیارها و زیر معیار‌های شایستگی عاطفی ـ اجتماعی. 25

2-1-1-3-1- شایستگی‌های شخصی...................................... 26

2-1-1-3-1-1- خود آگاهی........................................................ 26

2-1-1-3-1-2- خود تنظیمی ............................................ 26

2-1-1-3-1-3- خود انگیزشی................................................... 27

2-1-1-3-2- شایستگی‌های اجتماعی........................................ 27

2-1-1-3-2-1- آگاهی اجتماعی......................................... 28

2-1-1-3-2-2- مهارت‌های اجتماعی............................... 28

2-1-1-4- انواع شایستگی...................................................... 29

2-1-1-4-1- شایستگی‌های هسته‌ای ............................... 29

2-1-1-4-2- شایستگی‌های كنشی یا فنی.............................. 30

2-1-1-4-3- شایستگی‌های مدیریتی............................... 30

2-1-1-5- مدلهای مختلف شایستگی‌های عاطفی- اجتماعی..... 30

2-1-1-5-1- مدل شایستگی عاطفی اجتماعی باندلی................. 31

2-1-1-5-1-1- برقراری تفاهم.................................................. 31

2-1-1-5-1-2- پذیرش تفاوت‌ها........................................ 32

2-1-1-5-1-3- اعتماد سازی.......................................... 33

2-1-1-5-1-4- تأثیر فرمندی........................................... 34

2-1-1-5-2- مدل شایستگی عاطفی اجتماعی گلمن.......... 34

2-1-1-5-2-1- شایستگی فردی........................ 36

2-1-1-5-2-2- شایستگی فردی............................................ 36

2-1-1-5-2-3- آگاهی اجتماعی.................................... 37

2-1-1-5-2-4- شایستگی اجتماعی/ مدیریت روابط............ 37

2-1-1-5-3- مدل شایستگی عاطفی: وربیکی، بلسچاک و باگازی..... 38

2-1-1-5-3-1- پذیرش دیدگاه دیگران......................................... 39

2-1-1-5-3-2- مدیریت ابراز عواطف خویش...................... 39

2-1-1-5-3-3- کمک به دیگران برای پذیرش احساسات فرد................. 40

2-1-1-5-3-4- عدم احساس گناه در صورت داشتن هدف راهبردی... 41

2-1-1-5-3-5- احساس اصالت................................................ 42

2-1-1-5-3-6- دیدگاه کنایه‌ای........................................... 42

2-1-1-5-3-7- نقش هنجارهای فردی....................... 43

2-1-1-6- رویكردهای شایستگی ............................................. 44

2-1-1-6-1- رویكرد رفتاری................................................... 44

2-1-1-6-2- رویكرد استانداردها .................................... 45

2-1-1-6-3- رویكرد اقتضایی................................................ 46

2-1-1-7- ضرورت و كاربرد شایستگی‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی.47

2-1-1-8-كاربرد شایستگی در برنامه‌ریزی منابع انسانی................ 49

2-1-1-9-كاربرد شایستگی در انتخاب و استخدام........................ 50

2-1-1-10-كاربرد شایستگی در آموزش.................................. 51

2-1-1-11-كاربرد شایستگی در تعیین و توزیع پاداش كاركنان..... 52

2-1-1-12-كاربرد شایستگی در توسعه و رشد................. 53

2-1-1-13-پرورش شایستگی‌های عاطفی اجتماعی مدیران............ 54

2-2-2- رفتار شهروندی سازمانی........................................... 55

2-2-2-1- ابعاد رفتار شهروندی........................................ 57

2-2-2-1-1- وظیفه‌شناسی....................................... 58

2-2-2-1-2- نوع دوستی........................................ 58

2-2-2-1-3- فضیلت شهروندی................................................ 59

2-2-2-1-4- جوانمردی........................................... 59

2-2-2-1-5- احترام و تكریم...................................... 59

2-2-2-2- ویژگی‌های مشترک رفتار شهروندی.............................. 63

2-2-2-3- انواع رفتار شهروندی در سازمان ........................... 66

2-2-2-4- عوامل تأثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی......... 68

2-2-2-5- مفاهیم مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی................ 72

2-2-2-6- سیاست‌های تشویق رفتار شهروندی..................... 73

2-2-2-6-1- گزینش و استخدام...................................................... 73

2-2-2-6-2- آموزش و توسعه................................. 74

2-2-2-6-3- ارزیابی عملکرد و جبران خدمات............................ 74

2-2-2-6-4- سیستم‌های غیررسمی.................................... 75

2-2- پیشینه پژوهشی....................................................... 76

2-2-1- پژوهش‌های خارجی........................................... 76

2-2-2- تحقیقات داخلی................................................. 79

2-2-3- جمع بندی............................................ 82

جزییات بیشتر


  • فصل دوم پایان نامه رفتار شهروندی مشتری,مبانی نظری رفتار شهروندی مشتری,پیشینه تحقیق رفتار شهروندی مشتری,پیشینه داخلی رفتار شهروندی مشتری,پیشینه خارجی رفتار شهروندی مشتری,پیشینه پژوهش رفتار شهروندی مشتری,پیشینه نظری رفتار شهروندی مشتری,ادبیات نظری رفتار شهروندی مشتری,چارچوب نظری رفتار شهروندی مشتری
  • خرید فایل* پیشینه تحقیق و مبانی نظری رفتار شهروندی مشتری 39 صفحه *
  • دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی مشتری ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منا


  • فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان,پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان,پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان,پاورپوینت کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی
  • خرید فایل* پاورپوینت رفتار سازمانی (فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان) *
  • دانلود پاورپوینت با موضوع رفتار سازمانی (فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)، در قالب ppt و در 12 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمهصاحب نظر در



  • دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی ( فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان ),پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان,آموختن و بکارگیری نظریه های علوم رفتاری,روش تشخیص در مطالعه رفتار سازمانی ,سطوح تجزیه و تحلیل در رفتار سازمانی,هدف رفتار سازمانی,مسیر رفتار سازمانی,
  • خرید فایل* پاورپوینت رفتار سازمانی ( فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان ) *
  • دانلود ، در قالب pptx و در 12 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، صاحبنظر در علوم رفتاری کیست، آموختن و بکارگیری نظریه های علوم رفتاری، روش تشخیص در مطالعه رفتار س




  • دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی,فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان,صاحبنظر در علوم رفتاری کیست؟,آموختن و بکارگیری نظریه های علوم رفتاری,روش تشخیص در مطالعه رفتار سازمانی ,سطوح تجزیه و تحلیل در رفتار سازمانی,هدف رفتار سازمانی,مسیر رفتار سازمانی
  • خرید فایل* دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی (فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان) *
  • عنوان: دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی ( فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان ) تعداد اسلاید:12 اسلاید فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش ) طراحی بسیا




  • ادبیات نظری رفتار شهروندی سازمانی
  • خرید فایل* ادبیات نظری رفتار شهروندی سازمانی *
  • در 28 صفحه در قالب ورد قابل ویرایش. بخشی از متن : رفتار شهروندی سازمانی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی اولین بار توسط اورگان و همکاران وی در سال ( ۱۹۸۳ ) مطرح گردی






  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتارهای ضد تولید شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی ,مبانی نظری و پیشینه تحقیق,رفتارهای ضد تولید شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی ,مبانی نظری,پیشینه تحقیق,رفتارهای ضد تولید,شخصیت ,رفتارهای شهروندی سازمانی
  • خرید فایل* مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتارهای ضد تولید، شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی *
  • عنوان: فرمت فایل: word تعداد صفحات: 90 رفتارهای ضدتولید به عنوان یک حوزهی مهم به شمار میرود که علاقه به این حوزه را در میان پژوهشگران، مدیران و عموم مردم به وجو



  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی ,مبانی نظری و پیشینه تحقیق ,شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی ,مبانی نظری ,پیشینه تحقیق شخصیت ,رفتارهای شهروندی سازمانی
  • خرید فایل* مبانی نظری و پیشینه تحقیق شخصیت و رفتارهای شهروندی سازمانی *
  • عنوان: فرمت فایل: word تعداد صفحات: 76 شخصیت یکی از مباحث بسیار مهم در حوزههای روانشناسی میباشد. به همین دلیل روانشناسان این موضوع را از دیدگاههای مختلف مورد بر


  • مبانی نظری و سوابق تحقیق تعاریف شایستگی محوری,دانلود مبانی نظری شایستگی محوری,ادبیات نظری و پیشینه تحقیق شایستگی محوری,سوابق پژوهش و مبانی نظری مدلهای شایستگی محوری,دانلود چارچوب نظری شایستگی محوری,آریا فایل,فصل دوم مبانی نظری شایستگی محوری
  • خرید فایل* مبانی نظری و پیشینه پژوهش در مورد تعاریف و نظریه های شایستگی محوری *
  • دانلود فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش در مورد تعاریف و نظریه های شایستگی محوری در 52 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده. مشخصات


  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق شایستگی های رهبری و عملکرد تجهیز منابع و وصول مطالبات,پیشینه تحقیق شایستگی های رهبری و عملکرد تجهیز منابع و وصول مطالبات,مبانی نظری شایستگی های رهبری و عملکرد تجهیز منابع و وصول مطالبات,مبانی نظری ,پیشینه تحقیق,شایستگی های رهبری و عملکرد تجهیز منابع و وصول مطالبات
  • خرید فایل* مبانی نظری و پیشینه تحقیق شایستگی های رهبری و عملکرد تجهیز منابع و وصول مطالبات *
  • جزئیات: توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه توضیحات



  • معیار شایستگی مدیران,شاخصهای انتخاب مدیران,ملاک های مدیران شایسته,شایستگی مدیران در نهج البلاغه ,دانلود مقالات رشته مدیریت,دانلود مقالات مدیریت,شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع)
  • خرید فایل* شاخصهای انتخاب مدیران و معیار شایستگی آنها از از دیدگاه امام علی (ع) *
  • از دیدگاه اسلام باید در هر شغل و حرفه ای افرادی با شایستگی و لیاقتِ جایگاهشان استخدام شوند تا بهتر بتوانند خدمتگزار مردم باشند و از میان شایستگان نیز آن فردی را


  • پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا, ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا
  • خرید فایل* پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا *
  • روش نمره گذاری و تفسیر این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 بوده که شای


  • شایستگی مدیران,انواع مدلهای شایستگی مدیران,دانلود تحقیق جامع و کامل شایستگی مدیران ,اثربخشی,تعاریف شایستگی,اهمیت شایستگی,رویکردهای عمده و متفاوت شایستگی مدیریت,تحقیقات مربوط به شایستگیهای مدیریت,اجزای اصلی یک سیستم مبتنی بر شایستگی,ابعاد شایستگی,تعاریف اثربخشی,رابطه بین شایستگی و اثربخشی,مدیریت بر مبنای شایستگی,ویژگیهای نظام مدیریت
  • خرید فایل* دانلود تحقیق جامع و کامل شایستگی مدیران *
  • عنوان: دسته: مدیریت فرمت: word (قابل ویرایش) تعداد صفحه: 44 اسلاید این فایل شامل تحقیقی جامع و کامل در زمینه شایستگی مدیران می باشد که در تعداد 44 صفحه با فر


  • مبانی نظری خلاقیت سازمانی,مبانی نظری بهره وری سازمانی,پیشینه تحقیق خلاقیت سازمانی,پیشینه تحقیق بهره وری سازمانی,فصل دوم پایان نامه خلاقیت سازمانی,فصل دوم پایان نامه بهره وری سازمانی,مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت سازمانی,مبانی نظری و پیشینه تحقیق بهره وری سازمانی
  • خرید فایل* مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه خلاقیت سازمانی با بهره وری سازمانی 53 صفحه *
  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه خلاقیت سازمانی با بهره وری سازمانی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید مشخصات





  • پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی,تاثیر رفتار شهروندی سازمانی,عوامل رفتار شهروندی سازمانی,نظریه های رفتار شهروندی سازمانی,مدل های رفتار شهروندی سازمانی,پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی,نقش رفتار شهروندی سازمانی در عملکرد سازمان
  • خرید فایل* دیدگاه های صاحب نظران در مفهوم رفتار شهروندی سازمانی *
  • هدف از این پایان نامه بررسی می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات59حجم337/497 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل به رغم توجه فزاینده به مفهوم رفتار شهروندی سازم





  • فصل دوم پایان نامه رفتار شهروندی مشتری,مبانی نظری رفتار شهروندی مشتری,پیشینه تحقیق رفتار شهروندی مشتری,پیشینه داخلی رفتار شهروندی مشتری,پیشینه خارجی رفتار شهروندی مشتری,پیشینه پژوهش رفتار شهروندی مشتری,پیشینه نظری رفتار شهروندی مشتری,ادبیات نظری رفتار شهروندی مشتری,چارچوب نظری رفتار شهروندی مشتری
  • خرید فایل* چارچوب نظری و پیشینه پژوهش رفتار شهروندی مشتری *
  • دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی مشتری ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منا


  • فصل دوم پایان نامه رفتار شهروندی مشتری,مبانی نظری رفتار شهروندی مشتری,پیشینه تحقیق رفتار شهروندی مشتری,پیشینه داخلی رفتار شهروندی مشتری,پیشینه خارجی رفتار شهروندی مشتری,پیشینه پژوهش رفتار شهروندی مشتری,پیشینه نظری رفتار شهروندی مشتری,ادبیات نظری رفتار شهروندی مشتری,چارچوب نظری رفتار شهروندی مشتری
  • خرید فایل* فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری رفتار شهروندی مشتری *
  • دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی مشتری ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منا


  • کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند,فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند,دانلود کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند,پاورپوینت کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند,خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند
  • خرید فایل* پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی (فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند) *
  • دانلود پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی (فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند)، در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: اساس رفتار سازما


  • پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند با عنوان موضوع رفتار سازمانی,فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند ,فصل اول کتاب رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند ,فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند ,پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند ,پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی,
  • خرید فایل* پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی ( فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند) *
  • دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند با عنوان موضوع رفتار سازمانی، در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل اساس رفتار


  • رفتار سازمانی,خلاقیت در رفتار سازمانی و خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی,نوآوری در رفتار سازمانی,مدیریت رفتار سازمانی,نوآوری در مدیرتی سازمانی,خلاقیت در مدیریت سازمانی,خلاقیت در سازمان,نوآوری در سازمان,تحقیق رفتار سازمانی,مقاله رفتار سازمانی,پاورپوین,,,
  • خرید فایل* پاورپوینت رفتار سازمانی و خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی *
  • دانلود پاورپوینت با موضوع رفتار سازمانی و خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی، در قالب ppt و در 50 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: رفتار سازمانی نقش رشته هاي علميهدف ها


  • پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند با عنوان موضوع رفتار سازمانی,فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند ,فصل اول کتاب رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند ,فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند ,پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی
  • خرید فایل* پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی (فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر زهرا برومند) *
  • دانلود پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی ( فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند)، در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: اساس رفتار سازم


  • دانلود پاورپوینت مبانی رفتار فرد,فصل سوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی,تعریف نگرش,رضایت شغلی,عوامل تعیین کننده رضایت شغلی,ناهمسانی شناختی ,تعریف شخصیت,شانزده ویژگی شخصیتی,الگوی مبتنی بر پنج ویژگی شخصیتی,سایر ویژگیهای شخصیتی ,كانون كنترل ,خودكامگی , ماكیاولی گری ,سازش با عوامل محیطی , خطر پذیری
  • خرید فایل* پاورپوینت مبانی رفتار فرد (فصل سوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) *
  • عنوان: دانلود پاورپوینت مبانی رفتار فرد ( فصل سوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی ) فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید:


  • کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی تألیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی,دانلود پاورپوینت مبانی رفتار گروه,فصل هفتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی,ارائه تعریفی از گروه ,چرا افراد به گروهها می پیوندند؟,مفاهیم اصلی گروه,تصمیم گیری درگروه ,چگونگی انتخاب تصمیم فردی یا گروهی,همرنگ جماعت شدن
  • خرید فایل* دانلود پاورپوینت مبانی رفتار گروه (فصل هفتم کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) *
  • عنوان: دانلود پاورپوینت مبانی رفتار گروه (فصل هفتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد